一位毕业生写给师弟师妹的一封信

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各位师弟师妹：

你们好！

我是你们的师兄，1993届水工57班毕业生×××。21年，弹指一挥，从当年走出校门意气风发的青年，到年逾不惑尚未不惑的中年，几多感慨。21年职场生涯，换了4家单位，先打工，后创业，饱尝酸甜苦辣，历经坎坷羁绊，有过成功，有过失败。期间，母校也发生了翻天覆地的变化，从四年制中专改革为三年制中专，再到升格为高职院校；从湖心小岛变身为“高大上”现代化校园，母校变得更美更强。每次重回校园，我都激动不已。前些天又回母校，看到大二学生正准备实习，联想到当前的就业形势，我的心情由轻松变得沉重。一连几天，都在想这件事，我非常希望师弟师妹“一届更比一届强”，希望母校学子个个都有好的出路和前程，希望水院人人人过得幸福而快乐。为解心结，草就此信，希望对你们的实习就业有所帮助。

我的心情之所以沉重，是因为关于大学生就业的一串串数字无论如何都让我轻松不起来：

2013年全国大学毕业生人数达到699万，是高校毕业生人数最多的一年。2014年大学毕业生727万，加上13年未找到工作的的毕业生，2014年高校就业人数高达810万！

2014年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而民企要吸纳34.2%的大学毕业生！

2014年北京地区高校应届大学生毕业总量为23万人。截至4月底，北京地区高校毕业生签约率为31.5%，有11所高校签约率不足5%！

有项针对毕业不久大学生的调查显示：

35%的大学生毕业后找不到工作；

98%的大学毕业生在竞争工作岗位的时候抢不过只有高中文化却有三年经验的技术人才；

60%的大学毕业生期望的月薪在1500元左右；

42%的大学生在毕业4年内不断伸手向父母要钱以维持生计；

许多大学毕业甚至是名牌大学毕业的学生说过这么一句话：大学四年，学会了谈恋爱，混到了个带着钢印的纸（文凭）！

 大学生就业蓝皮书《2013中国大学生就业报告》：动画、美术专业被亮红牌，艺术设计专业被亮黄牌；美术学专业本科生毕业半年后失业率最高，是全国平均水平的2倍！南阳师范学院2012届毕业艺术设计一个班，半年后从事对口工作的只有2个人，占5%！

这是危言耸听吗？我想起了姐姐家孩子的境遇：两个外甥都很聪明，从小学到高中成绩一直很好，都考上了大学：大外甥读的是北京理工大学，小外甥考入山西医科大学。在欢送小外甥的酒宴上，姐姐兴奋地对我说：“再熬上几年，当老二大学毕业挣了钱，全家就会苦尽甜来”。现如今，小外甥毕业都已经两年了，而姐姐和姐夫依然在附近的水泥厂上班，每天工作近10个小时，每人月收入不到2000元，依然忙碌而辛苦！为什么？大外甥毕业后在上海谋生，漂泊了4年，换了4份工作，目前月薪4500-5000元，扣去房租、水电费、生活费，所剩无几，一年到头攒的钱在上海买半个厕所都不够！小外甥毕业后在太原一家药店做销售，用一年时间熬成店长，月收入2000多元，是典型的“月光族”，谈对象后，还时常向家里要钱，升级成为“啃老族”！去年12月，在我的建议下，姐姐把小外甥送到北京达内科技培训学软件，又背上了15800元的学费外债！想想姐姐那无奈无助、伤心绝望的眼神，我心痛不已！提起上大学，姐姐就一句话两个字：“没用”！

考大学易，找工作难，两个外甥的遭遇，正是近年来全国大学生就业现状的一个缩影。

来自农村的我，深知农民生活的艰辛、挣钱的艰难。种一亩地，能打几百斤粮食；养一头猪，可赚几百元钱；辛辛苦苦供孩子上大学，花费七、八万甚至十几万，回报是什么？很多时候是血本无归，甚至负债累累！

中国的大学教育怎么啦？

大学生为什么就业难？

老百姓孩子改变命运的出路在哪里？

剖析大学生就业难的成因，有经济转型、产业升级、需求疲软的阵痛，有高等教育的弊端，也有大学生自身的原因。从高校教育层面讲，主要有三大问题：重学术，轻技术；重理论，轻实践；重说教，轻实训，造成大学生眼高手低，特别是职业技能的薄弱、职业素养的缺失，是影响就业的根本原因。为什么大学生经过社会培训机构的培训后就很容易实现就业并且是高薪就业？原因就在于补上了实践和技能这一块短板。从大学生自身讲，主要有三个原因：缺乏技能和实践经验，就业观、择业观念不正确，准备不足，生涯模糊。

 我们是工科类学校，就业整体上比较好，但也有相当学生毕业后常感迷茫和失落，也有个别学生一度失业待业。怎样才能找到工作，找到好工作，或是提高就业质量呢？因为近年来从事大学生教育培训、职业指导工作，结合我的观察和经验，有三点建议：一要有自强精神。自立成人，自强者胜。要在社会生存立足，自立自强是根本。走出校门，立志“自食其力，滴自己的汗，吃自己的饭”！有以寄生啃老为耻，以等靠要为耻，以抱怨牢骚为耻。有这点精神和志气，就不会挑三拣四，跳来跳去，就不会“好工作找不下，差工作不愿干”。因为现在不是无业可就，而是有业不就。有自强精神，有归零心态，把自己看低，不要计较第一份工作，先就业，先养活自己，再择业，再谋发展。自强精神的另外一个重要体现就是在岗位上自强不息。相信自己：别人能做到的，你也照样能做到；别人能行，你也一定能行！二要有一技之长。高职大专任务就是培养技能型人才。在校期间除打牢理论知识基础外，还应该勤学苦练掌握一技之长。最好把你的专业变成你的善长。如果学有余力，还可以一专多能；如果对本专业不感兴趣，也可以兼修其它专业技能。我们学校开设的很多专业，人才缺口很大，需求旺盛，象测量、建筑工程、造价等，只要学好了，就业根本不愁。另外，要明白一技可以糊口，之长方能养家。以测量为例，一技就是你会测量，能胜任建筑、道桥等工程测量；而之长则是你测量技术超群，在学校的测量大赛中你拿了一等奖，在工作实践中你能解决别人解决不了的难题，能完成别人做不好的任务。一技之长就是你的看家本领，有了这个本领你就能纵横职场，笑傲江湖。三要善与人处，人际交往、处世能力是情商的重要体现。工作好干，关系难处。很多人离职转岗的原因不是工作能力问题，而是人际关系出了问题，导致工作郁闷、无法立足。职场不比校园，有很多你看不惯、改不了、须适应的游戏规则。特别是那些“工科男、技术牛人”，更要懂得收敛个性，圆通灵活，甚至是委屈求全。对上级讲服从，讲执行；对同事，讲配合，讲协作；对资历老的，讲尊重，常请教；对弱者，不歧视，常关心；对客户，讲服务，求满意。大事讲原则，小事讲风格。取得成绩要谦让，出现问题勇担责。困难面前勇出手，好处面前不伸手。你走的正，行的端，还要兼顾上下左右，方方面面都要处好关系。只有这样，你的技能方可充分施展，你的职场之路才能越走越宽。

最后，希望大一、大二的学弟学妹在校期间珍惜时光，勤学苦练精一技；大三的学弟学妹直面挑战，投身实习岗位，历练磨砺长本领，不要嫌岗位专业不对口，不要计较薪水的多少，不要抱怨单乀

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