写给孩子的59封人生建议信 第31封信 敢于提出要求

时间:2018/9/29 0:20:55 来源:我爱写信

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亲爱的孙子、孙女:

我相信如果你们能够长寿,肯定会越来越聪明。这并不是因为年纪大脑子才灵光了,我们在人生当中逐渐积累的挫折和失望会让我们越来越明智。

之前的两封信很长。我偶尔手头有些时间,就迫切地想把我的故事都告诉你们,不能等到我老糊涂的时候(有时或许在糊涂中)。

下面是几条简短的提示,希望有助于你俩在通往成功的道路上克服困难。

我创业的第一家公司于1973年破产了,被一家新成立的华尔街公司以极低的价格所收购。我从此只能给并购者打工,在一个秋天的周一上午,我去给新老板汇报工作。就在那天早上,我走进了自己新的个人办公室,是由一间会议室改造而成的,墙上还贴了几张画。工作人员把会议室的所有东西都搬走了,给我腾地方,其中包括过去五年的销售人员纳税表。

我在一楼时碰到两个互相打闹的人,他们向我问好。其中一个人是机构销售的主管,另一个负责办公室后勤。

那天晚些时候,办公室里的销售冠军(最大的佣金创造者)来找我,把我看成了他的竞争对手,就像一名拳击手遇到了竞争者一样。

“你的条件是什么?”他问。

“什么意思,我的条件?”我说,“我的公司破产了。”

“我给你几条忠告,”销售冠军对我说,“如果你恰好炙手可热,一定要提出要求:涨薪、报销账户、奖金。因为当你走红的时候,如果没有提出以上要求,那么当你走背字的时候,就别痴心妄想了。每年你都应该要求些什么,即使你不需要任何东西,但只要你给老板创造利润,你就说了算,别忘了这一点。

“我觉得,”我回答道,“如果我做好本职工作,我就会得到奖励。”

他用朽木不可雕也的眼光瞥了我一眼。“蠢蛋,”他说,“你还太嫩了。”

第二天,我们的区域负责人从纽约给我打电话约我吃午饭,于是,我们去了合生蚝屋,这是波士顿最古老的一家餐馆,我俩坐在一个小桌旁边。这位区域经理是个爽朗的大块头,一头银丝。他超喜欢红袜棒球队,从做销售起家,一直升到了管理层

“先喝一杯吧,”他笑着说,“在新公司目前感觉怎么样?

“还行。”我说,“不过我需要一个报销账户。”

他继续笑着说:“没问题。”我听取了销售冠军的忠告,但是我实在想不出还能要求什么了,但是我却脱口而出:“还有一件事。”

“做点让我开心的事。”

记住这一点,孩子们,如果有人向你这么问。当你和领导关系还好的时候,给的答案要体现你的价值观。

“我想把我的办公室刷成黄色。”我说,实在想不出其他要求了。

区域经理看着我,好像我在给他演戏。“你在给我演戏吧?”他回答道。

但是我想我是认真的。

他哈哈一笑,我猜,他肯定大松一口气,因为我的要求花不了几个钱。此外,我将来可能是个很容易被打败的人,而且还有一点奇怪。我们的办公室经理让他待业的小舅子来把我的办公室刷成了黄色,只用了一个周末的时间,成本仅200美元。

那个销售冠军的话很有道理:在工作场合,不要对自己的价值羞羞答答,做自己的支持者。

爱你们,之前经常害羞的爷爷

If you ever have clout in life, ask gently for more.

如果手里有王牌,温柔地提出更多要求。

* Not because of brain power so much as the accumulated number o setbacks and disappointments that all of us experience.

* Don’t be shy about your value to the workplace.

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